”It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.”
Pagi hari tanggal Juni, banyak sekali message yang masuk di akun Linkedin-ku. Ada lebih 10 orang yang memberikan ucapan "Congrats on the anniversary! Hope you're doing well.".
Ternyata kesemuanya memberikan selamat anniversary atau perayaan 5 tahun aku di perusahaan saat ini. Segera aku melihat kalender dan memeriksa. Memang benar. Rasanya masih baru beberapa bulan saja aku masuk di perusahaan ini. Mungkin karena asyik sehingga tidak terasa sudah 5 tahun lamanya.
Namun bukan nostalgia yang mau renungkan.
Bukan kenikmatan dan segala yang aku terima.
Yang mau aku evaluasi pada diri sendiri adalah bahwasanya kita di hire oleh perusahaan bukan
untuk menunggu instruksi what to do, tapi seyogyanya aku harus mampu memberikan what to do kepada perusahaan.
“Whatever we possess becomes of double value when we have the opportunity of sharing it with others"
Thursday, June 9, 2016
What to Do
Labels:
All About The Money,
Juara Sejati,
Learn to Fly,
Petuah Bijak
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Related Posts
-
Dua hari terakhir muncul kode error AC Midea dengan lampu yang kedip-kedip. Kemungkinan penyebab AC Midea error EC karena kebocoran refriger...
-
Pelajaran IPA sewaktu SD tentunya kita akan lupa-lupa ingat. Terlebih mengenai macam sendi pada manusia berdasarkan sifat dan arah geraka...
-
Terkadang bingung menentukan apakah air yang kita pakai untuk keperluan sehari-hari seperti mandi, dan mencuci itu sudah benar atau berlebih...
-
Apa arti 'pros and cons' ? Dalam kamus, pros and cons mempunyai arti : the favorable and the unfavorable factors or reason...
-
Destruction is job no.1 (before the competition does it to you). Diatas adalah kata-kata provokatif dari Tom Peters, pakar manajemen yang...
No comments:
Post a Comment