Team adalah bagian penting dari keberhasilan dan kesuksesan. Karena sukses bukanlah merupakan proyek solo atau sendirian. Sehingga ada singkatan bahwa TEAM adalah Together Everyone Accomplishes Miracles.
Sebuah team haruslah mempunyai keseimbangan, bahkan sudah merupakan sebuah kebutuhan. Setidaknya sebuah team terdapat 4 tipe orang yang beragam, yang kita sebut sebagai HOTS, yaitu “Hares, Owls, Turtles dan Squirrels”.
Apa itu Hares, Owls, Turtles dan Squirrels?
Mari kita bahas satu persatu.
Hares (Kelinci)
Ideator, menemukan ide baru yang wow
Tipe orang yang kreatif, namun buruk untuk menindaklanjuti
Tidak suka memfollow up
Orang yang mempunyai ide dan berpikir secara acak
Senang menemukan dan mengeksplorasi ide-ide baru
Suka melompat-lompat
Suka memulai sesuatu
Tapi cenderung bosan begitu ide itu didefinisikan atau segera setelah sesuatu yang praktis diperlukan
Owl (Burung hantu)
Bijak, tenang
Pandai mengatur strategi
Perencana dan go-getter
Sangat hebat dalam menentukan langkah-langkah praktis, merencanakan tugas-tugas prioritas
Bagus dalam mengarahkan tim dan membuat orang bergabung
Turtle (Kura-kura)
Negatif thinking
Musuhnya ideator
Mencari celah, whats wrong
Orang yang bertipe hati-hati dalam menunjukkan masalah
Pelan dan pasti
Penentang - itu tidak akan berhasil karena ...
Menilai tradisi, mencoba dan menguji metode, solusi yang terbukti
Bagus dalam pengujian awal - sebelum investasi mahal dilakukan
Squirrels (Tupai)
Lincah
Tidak banyak inisiatif
Tidak pandai mengatur strategi
Tidak banyak negatif thinking
Action match
Get things done, asal dikasih to do list
Orang yang berorientasi pada detail yang menyelesaikan pekerjaan
Bagus dalam mengikuti langkah demi langkah proses
Metodis, andal, hati-hati, logis
Pastikan 'mesin' terus bergerak dengan langkah cepat
Dengan struktur HOTS Team, bisa menjadi alat penilaian cepat yang bermanfaat dalam memahami apa yang sebenarnya mendorong orang dalam keputusan mereka.
Sumber :
https://www.oneminutemillionaire.org/hots-teams.html
No comments:
Post a Comment