”It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.”
Pagi hari tanggal Juni, banyak sekali message yang masuk di akun Linkedin-ku. Ada lebih 10 orang yang memberikan ucapan "Congrats on the anniversary! Hope you're doing well.".
Ternyata kesemuanya memberikan selamat anniversary atau perayaan 5 tahun aku di perusahaan saat ini. Segera aku melihat kalender dan memeriksa. Memang benar. Rasanya masih baru beberapa bulan saja aku masuk di perusahaan ini. Mungkin karena asyik sehingga tidak terasa sudah 5 tahun lamanya.
Namun bukan nostalgia yang mau renungkan.
Bukan kenikmatan dan segala yang aku terima.
Yang mau aku evaluasi pada diri sendiri adalah bahwasanya kita di hire oleh perusahaan bukan
untuk menunggu instruksi what to do, tapi seyogyanya aku harus mampu memberikan what to do kepada perusahaan.
Related Posts
-
HP Oppo F1 yang sudah dimiliki sejak Februari 2016 ini mungkin sudah masuk kategori jadul. Selama pemakaian tidak pernah rusak atau error ya...
-
Pada masa Kerajaan Singasari, Lamajang tetap menjadi daerah yang banyak dikunjungi. Raja Singasari keempat, Nararya Sminingrat, menetapkan p... -
Jika kita mendengar debat para politisi atau para pakar di televisi, sering kita dengar kata-kata "Substansi" dan "Esensi... -
Color Vocabulary Jenis-jenis warna jika sudah dipadu menjadi campuran warna primer (primary color), yakni merah, biru, dan kuning maka ... -
Kejadian persis setahun lalu terulang, yaitu sakit gigi sensitif . Sensitivitas gigi mungkin terdengar sepele, tetapi dampaknya sangat mengg...
No comments:
Post a Comment